ILS EN PARLE MIEUX QUE NOUS !

Comment définiriez-vous les perspectives d’évolution au sein de la société NETMAN ?

La société NETMAN a repris le marché sur lequel j’exerçais mes fonctions en début d’année 2015. A cette époque, j’occupais la fonction de cheffe d’équipe en zone filtrée. J’avais sous ma responsabilité une équipe d’une dizaine de personnes dont les missions étaient de garantir la maitrise de la contamination ainsi que de la petite logistique.

Lors de son installation, la société NETMAN m’a confié la gestion globale du secteur filtré et m’a promue au poste de Gestionnaire de site adjointe.

Désormais, mon périmètre contient également des tâches techniques en lien direct avec la production (maintenance, gestion de conteneurs, suivi environnemental …). Pour moi, 10 ans de vie professionnelle avec NETMAN est synonyme d’épanouissement.

Ce constat se traduit par une équipe soudée, fédérée, des services supports réactifs et consciencieux, ainsi qu’un encadrement pôle à l’écoute des besoins des équipes terrains.

Qu’est-ce qui vous anime dans votre métier ?

Ce qui m’anime avant tout dans mon métier, c’est le sentiment d’utilité et de fiabilité. L’atelier représente un peu les « coulisses techniques” de l’entreprise : si les véhicules et les engins fonctionnent bien, alors les équipes terrain peuvent faire leur travail en confiance, dans de bonnes conditions et en sécurité. Il est très motivant de savoir que notre travail contribue directement à la continuité de l’activité !

Les relations humaines sont également au cœur de mon quotidien. Dans un groupe familial, les liens sont forts : on se connaît, on se parle franchement, on travaille pour un projet commun.

J’apprécie particulièrement quand nous arrivons ensemble à fluidifier les choses, à simplifier, à améliorer l’organisation…

En résumé, ce qui m’anime, c’est le mélange entre la technique, l’humain et le collectif. C’est savoir que je fais partie d’un maillon essentiel, dans une entreprise où la confiance et la proximité ont une place primordiale.

Quelles sont vos priorités pour l’année 2026 ?

Au sein du service commercial de la société NETMAN, chaque dossier a été l’occasion pour moi d’apprendre, de me former et de gagner en compétences, dans un secteur d’activité à fortes exigences.

La contribution directe du service vise à préparer et suivre les offres. Quand un client est satisfait et que nous avons su répondre aux attentes techniques et organisationnelles, cela est vraiment gratifiant !

Aujourd’hui, NETMAN bénéficie d’une large implantation dans 4 pôles d’activité distincts. Les derniers marchés acquis offrent des perspectives très favorables de développement dans chacun des départements où nous sommes implantés.

Pour 2026, notre objectif est de répondre aux perspectives de croissances fixées par la direction. Nos dossiers techniques et commerciaux doivent placer le client au centre de nos préoccupations. A travers les organisations que nous publions dans nos offres, nous mettons en avant la qualité des prestations que nos collaborateurs réalisent au quotidien chez nos clients.

J’apprécie particulièrement la dimension humaine et la collaboration quotidienne avec l’ensemble des services. Nous formons une chaîne où chacun joue un rôle essentiel, avec des valeurs humaines marquées.

Que retenez-vous de la politique sécurité de la société NETMAN ?

NETMAN dispose de modes opératoires clairs et structurés, garantissant une exécution efficace et sécurisée des activités. La documentation est complète et régulièrement mise à jour, et les équipements de protection individuelle (EPI) fournis sont conformes aux normes en vigueur et adaptés aux interventions. NETMAN est une entreprise organisée et engagée en matière de sécurité et de qualité.